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搞挖機，多少“合伙”變“散伙”！就鐵屑刨花雙軸撕碎機這三招受益一生！

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散伙！　　反目！　　分家！　小型骨頭撕碎機視頻　誰曾想，　　因為一臺挖機走到了一起　　誰曾想，　　因為一臺挖機走向了陌路　　搞挖機，在有活干且能保證按時結賬，利潤還是比較客觀的。但一臺挖掘機價格昂貴，再算上日常經營的油錢、維修費、折舊費往往讓人望而卻步。　　搞挖機要想做大，一個人很難成事，所以大多數老板都選擇走上合伙這條道路，心里想的當然是合作共贏...... 　　但是，事實上經驗告訴我們，很多身邊“挖機合伙人”到后面變成了“挖機散伙人”！散伙！反目！分家！究竟為何？　　合伙的慘烈后果　　保定的一個老板和駕駛員合伙剛一年多，時間長了矛盾越積越多，最終兩人一起配合點燃挖機！合伙，差一步就是這樣，這種心情我們都懂...... 　　說來說去，挖機老板散伙，離不開下面這些原因：　　1、推：出現問題，都是對方的錯！　　停個機子都不會，下雨積水怎么辦？　　液壓油臟了也不知道說一聲！　　你離工地近，怎么不知道去送一下油？　　…… 　　一出現問題，就把責任推到對方身上，　　哪個合伙人受得了？！　　2、算：總想貪點小便宜！　　我投資多一點，肯定要多分點錢啊！　　我家里急需用錢，　　剛結的工程款先給我拿去應急吧！　　我這邊打牌大型金屬撕碎機價格走不開，　　工地上你就多跑幾趟唄！　　…… 　　這天底下，哪有總占便宜不吃虧的事！　　3、懶：老板都是管事的，自己不做事　　老子好歹也是個挖機老板，　　這些小事都自己做，豈不是很沒面子！　　遇到這樣思想的合伙人，　　那也是無言以對了。　　咱們挖掘機行業可以這么說：　　十個老板，九個是苦出來的！　　4、貪：什么錢都想賺點，不專一　　咱們搞土方賺了點錢，　　我聽說搞二手機的利潤更大　　要不去炒炒二手機吧？　　咱們反正自己五六臺挖機，　　要不自己開個修理廠吧？　　…… 　　什么領域都想涉及一下，　　如果自己又什么領域都不專業，　　風險實在是大，很難持久的！　　5、怨：生悶氣，有意見不善于溝通　　工地沒接到錢，機子出小問題，　　接的工地事情不多…… 　　大家心里頭肯定都會有些情緒，　　塑料撕碎機雙軸撕碎機怕就怕悶在肚子里不說，　　某一天喝了酒，一股腦爆發，　　心里有任何問題，早點說出來！　　6、短：不懂得做長遠規劃　　咱們先做著唄，賺錢就行，　　走一步算一步，有機會就轉行唄！　　…… 　　太注重眼前的利益，　　如果從一開始就沒想過以后會怎么樣，　　那肯定會越走越累的，你覺得呢？　　選一個好的合伙人，難度不亞于找一個合適的終身伴侶。俗話說，識人善用難。對于選擇合伙人的老板來說，選錯人無異于給自己挖坑，可能帶來巨大的風險和損失。　　今天教你簡單的三招，幫你解決選合伙人的問題。那到底如何選合伙人，選什么樣人成為合伙人？　　一、考察他的立場　　你看共產黨選革命者，首先考察他的政治立場。今天挖機老板選合伙人也是一樣，也就是老板說的所有一切他都能跟你達成高度的共識。　　看過去所有歷代雙軸撕碎機選型帝王身邊最終留下來，最親近的人是誰？往紙廠絞繩撕碎機往不是能力最強的，而是最貼心的心腹。你說吳三桂能力強不強？那為什么后來要把他滅了？他能力太強，已經功高蓋主了，而且他反心太重，天天都想著要造反，你說皇上敢不敢重用這樣的人？　　二、選擇結果最好的　　選擇合伙人要看什么？我們找一個合伙人，是要找幫咱操心的，還是讓咱費心的？　　很多挖機老板找完合伙人之后，發現自己不但沒有省心，更操心了，為什么？因為找了一個定時炸彈來到身邊，隨時都有可能變，隨時都有可能帶著一伙人立刻跳槽甩手不干了。　　三、合伙人要有境界、有胸懷　　如果你找了一個合伙人，所有人都討厭他，所有人都因為他不愿意合作，這樣的合伙人能不能用？　　他必須有胸懷、有格局。所以在一開始，你就要去考驗他，他的胸懷和格局到底有多大，這是選擇合伙人的思維。　　那么，　　你的合伙人怎么樣？　　你還愿意合伙搞挖機嗎？責任編輯：時嘉

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