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三一服務小分隊正在木材撕碎機廠家6趕往您的故障現場

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春風拂面,十里花香。4月19日，來自全國各地的10名三一重起服務工程師匯聚寧鄉，正式組建服務小分隊，接受檢閱并授銜。　　2017年，為重用人才、留住人才，確保服務能力得到快速提升，三一重起在各區域加速布局服務資源的同時，從全國500多名服務工程師中選出10名精英，執行一線跨區支援、遠程指導排故、培訓教材制作等任務。　　這便是這支服務小隊的由來。　　工程師是榮譽，更是擔子　　“服務工程師不僅是一個榮譽，更是一副擔子?！眮碜院邶埥瓍^域的田巍表示深有感受。　　一碗泡面，一條漢子。　　東北的冬天從來不會對戶外工作的人產生憐憫，每年有近150天的時間被低溫覆蓋。這個吉林的漢子雖然天雙軸撕碎機結構圖生具有耐寒功能，但還是忍不住給冬天一個差評：“太冷!” 　　“田工，我這臺設備轉向出了問題，600型萬能撕碎機急著轉場……”客戶孫先生電話里焦急的聲音，還夾雜著寒風的呼嘯聲。田巍知道，這是一刻也不能耽誤的，雖然此時他距離內蒙古霍林河風力發電廠600余公里。一邊與客戶溝通，一邊收拾工具出發，連夜趕到設備現場。　　查線路、清洗電磁閥……一系列動作都要在零下30℃的低溫下進行，手指凍得發脹，擰顆螺絲都費勁。他硬是堅持了4個多小時把設備修復。故障處理完后，他還不放心，拖著連續工作30多個小時的疲憊身軀，確保設備順利轉場后才離開。　　“連飯都不吃，堅持把車修好，你們服務真的太好了?！笨蛻魧O先生特意打電話到公司表揚田巍，還擔心他晚上到了山下沒地方吃飯。下山后，他端起一碗泡面，給客戶報了個平安，說是找到了吃的，請客戶放心。　　“這不僅是一個榮譽，更是一副擔子?！边B續兩年榮獲榮譽的他，覺得自己肩上的擔子也越來越重。他認為，服務是一個團隊，僅憑一己之力沒辦法為更多的客戶分憂。為此，他對自己的技術毫無保留，只要是自己知道的，都教給身邊的人。　　服務小分隊里的每一個人，都執行力強、技術好、樂于助人，都在崗位上腳踏實地的奮斗，無私無畏的堅守，這些就是小分隊真正的價值。　　人才共享、資源互補，服務戰斗力有保障　　在加大硬件資源投入的同時，三一重起更注重人才培四軸撕碎機應用范圍養，在全國范圍內實行人才戰二手撕碎機哪里有略共享與資源互補，保障各區域戰斗力均衡發展。　　服務工程師團隊建設是實施戰略共享的重要一環，隨著隊伍建設的不斷完善，服務工程師的核心作用也越來越明顯。據統計，2018年，服務工程師共執行了遠程指導排故500余次，編寫培訓教材60余篇，跨區支援服務40余次臨沂哪里有撕碎機，培訓授課30余場。　　引進來，走出去。三一重起聯合代理商著手打造服務先進戰略，從人才培養上下足了功夫。通過開展聯合辦學活動，在全國范圍內“定點補強”等，定向培養起重機服務人才的同時，達成優勢區域與薄弱區域人才戰略共享。　　不僅如此，三一重起開發了智庫在線學習系統，為全國服務人員打通了與服務工程師面對面的窗口，可以一鍵呼叫其答疑，亦可以在“技術互動”專欄進行技術問題探討，更進一步發揮了服務工程師的重要作用。　　未來，這些服務工程師將成為三一服務的“一面旗幟”，發揮“領頭羊”的作用，更好地為客戶的設備保駕護航。責任編輯：盧金生

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